こんにちは。

私は、禅の湯代表の稲本雅子と申します。

祖父母が始めたユースホステルを、父母が温泉を掘り禅の湯として建物をリニューアル後、宿を継続する目的を見失い、自分の宿とは何かを見失っていた３年半前でした。【癒しの宿】や【極上の温泉】、【伊勢海老の宿】といった宿コンセプトでは、差別化されずどこにでもある平凡な宿になってしまうと思い、私たちの中にある育ちあいたいという気持ちをコンセプト【育する】とし、【育する宿】を軸とした宿経営に切り替え今に至っております。

禅の湯の【育する】とは、リンク

https://zen-no-yu.com/wp001/ikusuru/

当館のスタッフは、「生きること ＝ 働くこと ＝ 楽しむこと」を実現する為に伊豆に移住してきた者が１０人のスタッフ中７名おり、それぞれが自分らしく生きようと努力しています。「好き」を実践できる会社であることが、禅の湯の【育する】人材作りにつながっていくと考えております。

スタッフ一覧(リンク)

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経営者である私も、仕事は最高の自己実現の場と考えており、自分自身の為に働くスタッフとチームになって禅の湯を運営しています。

現在、スタッフの夢を育するプロジェクトがいくつか進行しており、物販やアパレル、飲食店経営など　スタッフ自身が自分の人生の目的をもって生きていくことを、会社として応援し　サポートすることに挑戦しております。

ありがたいことに、禅の湯のスタッフになりたいというお声を頂くことが増えてきました。

地域を育する禅の湯としては、禅の湯が雇用の場である大切さを認識しておりますが、14部屋の小さな宿ではこれ以上新しいスタッフを抱えることは経営的に難しいのが現状です。

今の禅の湯スタッフは、キッチン担当、お部屋担当など大まかな役割はあるものの、宿業に係るほとんどの仕事に全員で丁寧に取り組んでおります。しかし、ＰＣを使ったデスクワークを得意とする者を育てられておらず、禅の湯をインターネット上に発信したり、経理や事務作業、予約サイトの管理など　現状　私が一手に担っており、経営者として今後の禅の湯を創っていく活動がままならないのが、現状の課題です。

私は、禅の湯のコンセプト【育する】の可能性は宿業だけにとどまらず、すべての業種　すべての組織などに取り入れることができると考えております。他の業種に【育する】コンセプトを浸透させることで、新たなビジネスチャンスを生み、健全な企業経営と雇用の安定をもたらすと信じております。

今回　禅の湯として　このように広く皆さまに発信することは初めての試みではありますが、私の業務の一翼を担う【育する人】を募集致します。

【育する人】とは

・誰かの成長をみることが好きな人

・自分の人生を楽しもうと努力する人

・人を思うことでその人が喜んでくれることを自分の喜びだと思う人

・いろんな人がいることを素直に理解できる人

・自分に正直な人

※募集要項をご覧頂く前に　↓↓こちら↓↓

・一般的に… 普通は… を言わない方

・心がわくわくするような楽しいことはある方

・【自分らしい】を大切にしている方

・たばこを吸わない方

以上の4点すべてに当てはまる方だけ、以下をご覧ください↓↓

【育する人】募集要項

・将来　借入に頼らない健全経営の宿業をやってみたい方

・ＰＣ事務作業（ワード　エクセル　パワーポイント）が出来る方

＊ブラインドタッチが出来る方は優先されます

・フェイスブック・ツイッターなどＳＮＳを発信することをしている方

・新しい業務取得に前向きな方

・人と話すことが好きな方　話すことが大切なコミュニケーション手段だと思う方

・性別　年齢　国籍は問いません

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名前：

携帯電話番号：

e-mail アドレス：

ご年齢：

住んでいるエリア：

国籍：

禅の湯でやってみたいこと：

あなたの楽しいこと：

今までの職歴をおおまかに：

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上記■■の質問事項にご記入頂き、以下に限定してご連絡をお待ちしております。

フェイスブックページ：稲本雅子にメッセージをお送りください。

https://www.facebook.com/inamoto.masako

禅の湯　代表　稲本雅子

元金融機関職員であった代表の稲本の元、健全な企業経営を行っております。常勤スタッフは１０名、非常勤スタッフ６名を雇用しております。今後の展望としてましては、宿事業だけではなく新たな分野での事業展開を考えており、コンセプト【育する】を広めていきます。